年内169家上市公司实施175次股权激励，医药生物公司数量

3月28日，福光股份(688010)公布的股权激励进展公告显示，公司向80名激励对象授予114.98万股限制性股票今天10条利好消息集锦。

事实上，股权激励已成为上市公司内部治理的重大手段之一。数据显示，按公告日计算，截至3月28日，年内169家A股上市公司共实施175次股权激励。其中，金桥信息(603918)等6家公司均实施2次，且均为同时采取股票与期权激励的形式今天10条利好消息集锦。从激励对象看来，多为公司董事、中高层治理人员及核心员工等。

创业板(159915)和科创板占比近半

从上市版块看来，上述169家公司中，主板上市公司有83家，占比49%；创业板(159915)、科创板上市公司分别为45家和39家，合计84家，占比约50%；剩余2家为北交所上市公司今天10条利好消息集锦。

由此由此可见，创业板(159915)和科创板公司已占股权激励的“半壁江山”。对此，北京阳光天泓资产治理公司总经理王维嘉在接受《证券日报》记者的采访时表达，“创业板(159915)与科创板上市公司多为高新技术企业今天10条利好消息集锦。而在技术密集型行业对人才需求与日俱增背景下，公司通过实施股权激励，可以提升员工薪酬待遇，以激发其积极性。”

同时，老虎集团ESOP业务负责人对《证券日报》记者表达，一方面，创业板(159915)和科创板上市公司中，技术密集型产业比重较大，其产品研发和服务创新均明显渴求人才，通过股权激励，可增强核心人员和技术骨干的动力；另一方面，企业需借助股权激励，提振业绩今天10条利好消息集锦。同时，股权激励有助于稳定投资者信念。

记者进一步梳理发觉，上述创业板(159915)和科创板公司中，大多数公司均把“核心技术人才”纳入股权激励名单今天10条利好消息集锦。同时，也有包含昊海生科(H1426)、优利德、卓胜微(300782)等在内的不少公司将外籍人才也纳入股权激励名单。

例如，昊海生科(H1426)公告表达，公司股权激励对象包含部格外籍员工，原因在于公司所处的生物科技(501009)行业人才竞争较为激烈，因此吸引和稳定国际高端人才对公司的进展比较重大；激励对象中的外籍员工在公司的技术研发、业务拓展等方面起到不可忽视的重大作用今天10条利好消息集锦。

此外，北交所上市公司也在股权激励中崭露头角。秉扬科技和安徽凤凰先后公布实施股权激励。“股权激励在企业健康进展和快速成长过程中发挥‘催化剂’的重大作用，可以高效地吸引高端人才、稳定创业团队、留住核心员工，形成长效激励约束机制今天10条利好消息集锦。”北京南山投资创始人周运南对《证券日报》记者表达。

周运南进一步表达，北交所开市以来，上市公司正逐步具备更好的股权激励基础，员工也将隐藏更多的相关需求，估计年内会有更多实施案例今天10条利好消息集锦。

关键聚合于四行业

从已实施股权激励公司的所属行业看来，关键聚拢于医药生物和电子等四大行业今天10条利好消息集锦。

具体看来，前述169家公司中，来自医药生物行业的公司数量最多，达30家；电子行业次之，有24家；基础化工和电力设备公司数量均为17家今天10条利好消息集锦。

王维嘉预测称，医药生物行业与电子行业是典型的技术密集型行业，且行业研发周期与利润兑现周期较长，实施股权激励可以将公司核心治理技术人员与公司长期深度绑定，保证公司治理团队与研发团队的稳定性今天10条利好消息集锦。此外，股权激励在肯定程度上可以降低公司的用人成本压迫，提高资金的使用效率。

需要注意的是，销售市场上有个别公司推出“1元购”等超低价的股权激励计划今天10条利好消息集锦。过低的授予价格是否存有利益运送等问题引发销售市场和监管关心的同时，也引起销售市场关于股权激励合理性的商量。

当前销售市场环境下，上市公司实施股权激励有清楚的现行政策指引，企业不能违反相关现行政策规定设计。在实施股权激励过程中，公司应出于能动性角度考虑，相对灵敏、因地制宜地设计实施方案今天10条利好消息集锦。上述老虎集团相关负责人表达，“合理的股权激励方案，需要具备2个核心要素：一是合法合规，应在國家现行政策规定下实施股权激励；二是激励计划要与公司业务现状与需求相符合。”

在王维嘉看来，合理的股权激励计划应该满足3点要求：首先，激励对象要有针对性，应是能够切实促进公司快速进展的员工；其次，股权激励方案需与绩效考核挂钩，绩效目的既不能流于形式也不能脱离现实；最终，股权激励计划要有“动态激励”的思维，在公司不断进展过程中适时调整方案，使激励对象始终维持进取意识今天10条利好消息集锦。